« Notre métier : Adresser les facteurs clés de performance de l'entreprise au niveau commercial.  De manière à obtenir des résultats rapides et durables, notre intervention étant principalement articulée autour de trois phases :

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Phase 1 - Diagnostic de votre organisation et de vos méthodes

- De votre segmentation Clients

- De vos Ressources Humaines

Dans l'organisation de vos systèmes de ventes (conquérir, fidéliser, développer), nous analysons de manière détaillée vos leviers de productivité (approche " multi canal ", efficacité de votre " Chaîne Relation Client ", outils de base de données (CRM) ...) 

Nous effectuons un diagnostic de vos  Ressources Humaines (et notamment de votre structure Managériale) dans ses trois dimensions : Motivation, Communication interne et Compétences

Phase 2 - Construction des plans d'actions   

Phase 3 - Accompagnement opérationnel.

- Organisation, méthodes et outils (possibilité d'intégrer la mise en place d'un dispositif CRM)

- Couverture commerciale et segmentation de vos marchés cibles. Dans ce cadre, nous pouvons recruter pour vous les ressources commerciales indispensables.

- Développement des compétences des Managers et de la "Chaîne Relation Client" par des programmes sur mesure.

1. Outils de management de l'activité et de reporting
2. Motivation et Compétence

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