Que ce soit en établissant des règles internes d’évaluation et de promotion ou que ce soit par l’apport de talents extérieurs à l’entreprise, la sélection des Managers Commerciaux répond à un processus dont les valeurs et les comportements doivent être préalablement partagés avec l’entreprise.
Une fois cette évaluation très précise des talents managériaux requis, nous pourrons évaluer les compétences à acquérir avant, pendant et après la prise de poste.
Nous nous appuyons sur une méthode réputée que nos experts utilisent dans de nombreuses entreprises performantes.
Ces démarches peuvent conduire à monter une Ecole de Vente ou d’Encadrement Dédiée en partenariat avec de grandes écoles de commerce et de management.
Sélectionner et former ses managers commerciaux :
